個人情報適正管理規程

 

事業所名          MANPOWER  LTD 協同組合

 
 
 

  1.  個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、管理課の職員とする。
    個人情報取扱責任者は、監理責任者[堀川直樹]とする。

  2.  監理責任者は、個人情報を取り扱う1に記載する事業所内の職員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年1回実施することとする。また、監理責任者は、個人情報取扱いに関する知識の修得・維持に努めるものとする。

  3.  取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正(削除を含む。以下同じ。)の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとする。また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、監理責任者は技能実習生等への周知に努めることとする。

  4.  技能実習生等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、監理責任者[堀川直樹]とする。

  5.  本事業所の取扱職種の範囲等は溶接・鉄工とする。

  6.  本事業所の業務の運営に関する規定は、以下のとおりですが、本事業所の業務は、全て技能実習関係条例に基づいて運営されますので、ご不審の点は係員に詳しくお尋ねください。